厉害！这名潍坊籍博士生还没毕业，
就被华为百万年薪“预定”
今天又收到消息，华为这8名天才少年里，
竟然还藏着一名潍坊人！
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关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知
华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。
经公司研究决定，对八位2019届顶尖学生实行年薪制，年薪制方案如下：
1、钟钊，博士
年薪制方案：182-201万人民币/年
2、秦通，博士
年薪制方案，182-201万人民币/年
3、李屹，博士
年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年
4、管高扬，博士
年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年
5、贾许亚，博士
年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年
6、王承珂，博士
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
7、林晗，博士
年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年
8、何睿，博士
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
李屹
140.5-156.5万人民币/年
❖学历 北京大学数学科学学院博士。毕业论文题目是 Coordination and Composition: From Reo to Mediator.
❖专业方向 建模语言设计与软件形式化方法
❖奖项 相关工作已在业内期刊和会议中发表多篇论文，并曾多次获校奖、国奖；曾在2018年5月30日作为该学院研究生学术午餐会的主讲人，介绍了他们团队所开发出的两个框架和相关工作进展。同时，李屹已通过了“北京大学2018~2019学年度博士研究生校长奖学金评审”的初评。
潍坊一中毕业生，高考706分
李屹初中毕业于潍坊新华中学，以优异成绩升入潍坊一中。当年高考，他以706分的高分在山东省排名第三，进入北京大学。
李屹曾经就读的潍坊一中，李屹的爸爸是一名基层政府工作人员，妈妈是潍坊中学的一位普通老师。（无独有偶，另一名天才少年林晗的父母也是老师。）
从小到大，李屹的学习成绩一直很优秀，而且最重要的是，他兴趣广泛，全面发展，尤其喜爱计算机科学，曾获得全国信息技术竞赛一等奖。
独占1/4,为什么是潍坊？8名顶尖应届毕业生，以自身实际打破了“读书无用”的谬论。而潍坊两名学子位列其中，占到四分之一席位，并非偶然。
在中国的基础教育领域，潍坊市一直以推进教育综合改革而占据特殊位置，甚至被誉为“中国基础教育改革高地”，业内更有“中国教育看山东，山东教育看潍坊”之说。
潍坊市从2001年开始，就启动了基础教育的改革，其中包括中考改革、校长职级制改革、亲子共成长家庭教育工程、教育人事制度改革等，经过20年的探索，其中很多探索都慢慢成为了国家意志。
但是，20年改革历程同样充满了艰辛。2001年起，时任潍坊市教育局局长的李希贵启动教育改革：推进课堂课程改革，提高课堂效率；规范办学行为，减轻学生课业负担；推进中考改革，实行等级评价，改变分分必争的局面……
随着改革的推进，潍坊教育的硕果逐渐打破了社会的四层疑虑：
改革初期，整个社会一片哗然：这样改，能行不？学生考不上大学怎么办？
面对舆论的哗然和家长的不解，潍坊市启动了亲子共成长家庭教育工程，向家长传递科学的教育思想和人才观。在家庭教育工作的启迪下，家长半信半疑地接受了改革，但是，心里都没有踏实！
幸运的是，改革启动后的第一年，潍坊市的高考升学率不仅没有降，反而跃居了全省第一。
有人说：这是碰巧了，关键是，三年后，第一批中考改革的孩子，是否能够考好呢？
令人意想不到的是，从2001年开始，潍坊市高考上线人数不仅年年稳居山东首位，而且领先优势逐年扩大，每年有3万多名学生升入本科院校，每年都有3000多名学生进入211、985院校……至今已经遥遥领先19年。不仅如此，尖子生也是层出不穷，如2018年高考，在山东省17地市中，山东文科前100名，潍坊达到了29人，理科前100名，潍坊达到19人。
外界传来了不同声音：潍坊教育的高升学率是明着搞素质教育，暗地里加班加点搞应试的结果。
这时候，教育部基础教育课程中心及山东省的多次学生课业负担调查，打了这些质疑的脸：潍坊市的学生课业负担一直山东省最轻。潍坊成为了全国“轻负担、高质量、高满意度”的教育模型。
这一疑虑甚至上升到了对整个山东省教育的质疑：山东的孩子都是死读书、读死书，将来，一定都是高分低能。
从2010年之后，潍坊的毕业生在各大高校中开始崭露头脚，有的走上创业之路，并被总理接见；有的从事了社会公益，受到多国元首的赞许；有的进入了国家万人计划、千人计划；有的在国际和国内大赛中频频获奖……
在这种情况下，社会开始对潍坊的教育改革有了真正的认识。于是，全国各地的教育主管部门纷纷到潍坊取经，学习潍坊教育改革经验。国家教育行政学院也把教育局长培训班搬到了潍坊。源于潍坊的校长职级制、家庭教育、考试制度改革、教育督导等若干内容，也成为了教育部的红头文件。
20年教育改革创新历程，潍坊教育人甘苦自知。唯有今天的成果，可以慰藉曾经和当下若干人的教育芳华。
潍坊的每一位教育工作者，都把对孩子的未来发展作为今天教育的起始点，也正是因为这些不变的初心，才成就了潍坊一中、临朐实验中学、潍坊新华中学、潍坊日向友好学校、诸城一中、潍坊广文中学等一批优秀的学校，才绘就了今天斑斓多彩的潍坊素质教育大画面，也才能为今天的华为等民族企业，输送出最优秀的人才生力军。
敢谈钱的教育，更有意义！这一次，任正非和他的华为，用实际行动给了潍坊一个大大的赞！同时，也给了潍坊教育更大的信心和期待。就像谈到潍坊的高考，我们不惟高考，但又超越高考。
祝福华为，祝福潍坊，祝福中国教育！